Giải thưởng "Doanh nghiệp trách nhiệm châu Á" do Enterprise Asia (Hội Doanh Nghiệp châu Á) tổ chức hàng năm từ 2011, nhằm công nhận và tôn vinh những doanh nhân lãnh đạo và các doanh nghiệp trên toàn khu vực đã tích cực thúc đẩy các hoạt động kinh doanh bền vững và có trách nhiệm với xã hội. Những doanh nhân, doanh nghiệp đạt giải được đánh giá bởi hội đồng giám khảo là những học giả, cố vấn hàng đầu châu Á. Giải bao gồm 6 hạng mục: Lãnh đạo xanh, Đầu tư vào con người, Khuyến khích y tế, Thúc đẩy xã hội, Trách nhiệm xã hội và Lãnh đạo doanh nghiệp có trách nhiệm.

AREA 2022 có 72 doanh nghiệp và dự án trong 260 đề cử được vinh danh. Trong đó TNG Holdings Vietnam là một trong 2 doanh nghiệp Việt thắng giải này.

 

Đầu tư vào con người được xác định là "chìa khóa" tăng trưởng của TNG Holdings Vietnam

Enterprise Asia đã vinh danh Tập đoàn TNG Holdings Vietnam trong hạng mục Đầu tư vào con người (Investment in people) nhờ các chính sách làm việc và đãi ngộ nhân sự trong giai đoạn dịch Covid-19.

Hội đồng giám khảo đánh giá cao chiến lược phát triển đội ngũ nhân sự và gắn kết nhân viên của TNG Holdings Vietnam. Chính sách đãi ngộ, phúc lợi hấp dẫn và môi trường làm việc giàu tính tương tác góp phần nuôi dưỡng những giá trị tinh thần của nhân viên là những yếu tố giúp TNG Holdings Vietnam "ghi điểm" với ban tổ chức năm nay.

Sau chặng đường 26 năm không ngừng lớn mạnh, TNG Holdings Vietnam được biết đến là một tập đoàn đầu tư đa ngành, ghi dấu ấn trên 7 lĩnh vực gồm: Bất động sản, cho thuê bất động sản, dịch vụ, khách sạn - khu nghỉ dưỡng, năng lượng, nông nghiệp và tài chính.

 

Khi những làn sóng Covid-19 khiến nhiều doanh nghiệp chao đảo, TNG Holdings Vietnam vẫn nỗ lực đảm bảo doanh thu, chăm chút đời sống cho người lao động. Dịch bệnh vừa bùng phát, TNG Holdings Vietnam lập tức triển khai ngay phương thức làm việc từ xa, ứng dụng công nghệ vào quản trị nhân sự, công nghệ hóa môi trường lao động. Việc phòng chống dịch và tiêm phòng vaccine được triển khai sớm, đảm bảo an toàn sức khỏe cho người lao động. TNG Holdings Vietnam còn lập quỹ phúc lợi riêng để hỗ trợ chi phí cho cán bộ nhân viên và người nhà không may bị mắc Covid-19.

Dựa trên kết quả kinh doanh thực tế của năm 2020-2021, lãnh đạo tập đoàn đã thưởng thêm cho các tập thể đạt và vượt kế hoạch kinh doanh được giao. Đồng thời, tất cả cán bộ công nhân viên từng bị ảnh hưởng về lương do dịch bệnh tại các tập thể trước đó đều được truy lĩnh lại.

TNG Holdings Vietnam xác định, càng trong khó khăn càng phải đầu tư vào con người. Trong giai đoạn dịch bệnh, TNG Holdings Vietnam đã phát triển mạnh mẽ hơn việc đào tạo đội ngũ thông qua phương thức đào tạo trực tuyến e-learning hoặc duy trì linh hoạt cả 2 hình thức đào tạo trực tiếp và trực tuyến, giúp nhân sự nâng cao năng lực và vốn sống.

 

Ngoài việc đảm bảo thu nhập, chăm sóc sức khỏe, giúp người lao động phát triển bản thân, TNG Holdings Vietnam còn có nhiều hoạt động văn hóa để chăm sóc đời sống tinh thần của người lao động từ việc tổ chức các cuộc thi tương tác online, chương trình du lịch, teambuilding, hoạt động hội thao đến sự kiện đại nhạc hội kỷ niệm ngày thành lập…

"Giải thưởng AREA 2022 ở hạng mục Đầu tư vào con người là sự ghi nhận xứng đáng cho những nỗ lực phát triển đội ngũ của TNG Holdings Vietnam trong thời gian qua", đại diện tập đoàn chia sẻ.

Trước đó vào năm 2021, TNG Holdings Vietnam cũng được vinh danh là "Doanh nghiệp xuất sắc nhất châu Á" và "Nơi làm việc tốt nhất châu Á".

​Là đối tác nhân sự chiến lược của TNG Holdings Vietnam, TNTalent tự hào đã đóng góp vào những chiến lược, chính sách nhân sự, góp phần đảm bảo quyền lợi của toàn thể CBNV tập đoàn. TNTalent sẽ tiếp tục đồng hành cùng TNG Holdings Vietnam trong thời gian tới để tiếp tục nâng cao trải nghiệm của CBNV.