Chào chị, Chị có thể chia sẻ về khoảng thời gian đã gắn bó với TNTalent?

Chị gia nhập phòng Nhân sự MSB từ 01/08/2007, sau này trở thành khối Quản trị nhân tài, là tiền thân của TNTalent. Đến hiện tại, chị đã làm việc tại TNTalent 15 năm - Đây là nơi làm việc đầu tiên và duy nhất của chị.

Trong suốt 15 năm, chị đã đồng hành cùng TNTalent, chứng kiến tất cả những buồn vui, thăng trầm, những dấu mốc phát triển trong sự nghiệp và cuộc sống. Đối với chị, TNTalent đã trở thành ngôi nhà thứ hai và là một phần không thể thiếu trong cuộc sống. Nếu không có TNTalent, chắc chắn sẽ không có Nguyễn Thị An của ngày hôm nay.

Trong suốt 15 năm gắn bó với TNTalent, kỷ niệm nào là đáng nhớ nhất với chị?

Ngày đầu chị gia nhập, Phòng Nhân sự MSB lúc đó chỉ có 10 người, cả hội sở MSB chỉ hơn 100 người. Tất cả các phòng ban đều làm việc trên một mặt sàn, mọi người đều biết nhau, thường xuyên tổ chức liên hoan giao lưu rất tình cảm và ấm cúng.

Sau đó, MSB bắt đầu phát triển mở rộng mạng lưới, cả phòng Nhân sự cùng nhau đi khắp các tỉnh thành để tuyển nhân sự cho chi nhánh mới. Chị đã cùng các anh chị em trong phòng tuyển dụng nhân sự và mở các chi nhánh MSB tại Hải Dương, Nam Định, Thái Bình, Hà Nam, Vĩnh Phúc, Thanh Hóa, Nghệ An…. Thời điểm đó, Ngân hàng là một trong những ngành nghề “hot" nhất, nên việc tuyển nhân sự cũng có nhiều thuận lợi.

Chị vẫn còn nhớ mỗi lần đăng tuyển, tổ chức thi tuyển hay phỏng vấn tập trung, team nhận được rất nhiều ứng viên chất lượng. Các chi nhánh ở tỉnh nhanh chóng tuyển đủ nhân sự và khai trương. Đó là niềm vui, niềm tự hào của chị mỗi khi nhớ về quãng thời gian đầy kỷ niệm.​

Lý do chị gắn bó với TNTalent trong suốt 15 năm?

Có lẽ do chị là người chung thủy 😊.

Trong tình yêu, khi 2 người có thể gắn bó và đi cùng nhau trên cùng một con đường, là vì họ có chung mục tiêu, chí hướng, và tìm được tiếng nói chung. Họ cảm thấy hạnh phúc khi bên cạnh nhau mỗi ngày, họ trở thành phiên bản tốt so với chính họ của ngày hôm qua. Và tình yêu trong công việc cũng vậy! Chị yêu TNTalent!

Quan điểm của chị về “gắn bó với 1 chỗ làm" và “nghỉ việc ngay khi cảm thấy không phù hợp"?

Thực ra sẽ không có câu trả lời chính xác hay 1 nguyên tắc nào áp dụng cho tất cả các trường hợp. Mỗi người sẽ có những tiêu chí khác nhau để lựa chọn công việc, thậm chí các tiêu chí đó cũng thay đổi theo thời gian, phụ thuộc vào rất nhiều yếu tố: môi trường, hoàn cảnh, mục tiêu ưu tiên từng giai đoạn ….

Chia sẻ từ quan điểm cá nhân chị: Chị đã gắn bó với TNTalent suốt 15 năm từ khi mới ra trường, điều đó đồng nghĩa với việc chị chưa từng có trải nghiệm ở bất kỳ tổ chức nào khác. Cũng có nhiều người hỏi tại sao chị có thể làm mãi ở 1 nơi lâu vậy, có chán không? Nếu câu hỏi là “Có chán không" thì câu trả lời chắc chắn là không, nhưng nếu câu hỏi là “Có xao động không?" thì thành thật là có.

Chị cũng từng trải qua những thời điểm lăn tăn bởi những lời mời hấp dẫn hơn, bởi câu hỏi “Liệu làm lâu 1 chỗ có bị tụt hậu không?" rồi “Liệu khi chuyển việc chị có cơ hội tốt hơn không?"…. Sau tất cả, chị cũng tìm được câu trả lời cho bản thân. Và cho đến thời điểm này, có lẽ các em cũng đã thấy: Chị vẫn đang gắn bó với TNTalent và chị cảm thấy hạnh phúc khi làm việc tại đây. 

15 năm gắn bó với TNTalent nhưng chưa từng “chán" việc, chị có thể chia sẻ bí quyết không?

Gắn bó với TNTalent 15 năm nhưng không có nghĩa chị chỉ làm mãi 1 công việc. Thực tế, chị đã trải qua nhiều mảng chuyên môn khác nhau, đảm nhiệm nhiều vai trò khác nhau: Từ chuyên viên, chuyên viên chính, chuyên viên cao cấp Quản trị nhân sự tới phó phòng Quản trị nhân sự, sang Giám đốc Đối tác Nhân sự (phụ trách Quan hệ lao động, Tuyển dụng), và bây giờ là Giám đốc cao cấp Quản lý Đối tác Nhân sự (phụ trách Quan hệ lao động, Tuyển dụng, Đào tạo). Các đơn vị và khách hàng chị phụ trách cũng có sự thay đổi: từ khối Hỗ trợ, Ngân hàng chuyên doanh, công ty tài chính…

TNTalent luôn đề cao phát triển nhân sự và áp dụng chính sách luân chuyển nội bộ. Việc luân chuyển cán bộ ở TNTalent được hiện ở tất cả các cấp bậc và tiên phong là nhóm Cán bộ Quản lý. Thực tế cho thấy phần lớn các Cán bộ Quản lý tại TNTalent đều được luân chuyển sang những mảng công việc mới hoặc phụ trách nhóm khách hàng mới để nâng cao năng lực.

Được làm công việc khác nhưng không cần nhảy việc, lợi ích của việc luân chuyển nội bộ là gì?

Khi luân chuyển nội bộ thì cán bộ được đào tạo, trải nghiệm ở nhiều nghiệp vụ khác nhau, giúp họ có cái nhìn tổng quan và tìm ra được thế mạnh của bản thân. Điều này có lợi cho cả tổ chức và người lao động. Tổ chức sẽ luôn có sẵn sàng nguồn lực kế cận nội bộ để lấp vào các vị trí trống khi cần, còn người lao động cũng được trang bị đầy đủ các kiến thức, kỹ năng để được bổ nhiệm các vị trí cao hơn trong tương lai. 

Quay lại sự kiện 10 năm, 3 tính từ chị dùng để miêu tả về TNTalent là gì?

Thân thương, nhân văn và thúc đẩy!

Thân thương: TNTalent gần gũi như 1 gia đình, mọi người sẵn sàng hỗ trợ giúp đỡ nhau trong công việc, và có thể chia sẻ mọi buồn vui trong cuộc sống.

Nhân văn: Thể hiện ở các chính sách, cách ứng xử TNTalent áp dụng với cán bộ nhân viên, bên cạnh mặt lý, sẽ luôn có mặt tình!

Thúc đẩy: “Thân thương" và “nhân văn" không có nghĩa là chậm hay ì ạch, TNTalent vẫn có những được cơ chế chính sách rõ ràng, có những áp lực biến thành động lực để thúc đẩy cán bộ cũng như công ty ngày một phát triển. Điều này được thể hiện rất rõ qua hành trình 10 năm hình thành và phát triển của TNTalent.

Một sự thật ít ai biết đến về chị?

Ngày 1/8 là ngày thành lập TNTalent, cũng là ngày đã diễn ra nhiều sự kiện đáng nhớ với chị.

1/8/2007: Ngày chị gia nhập Phòng Nhân sự MSB (tiền thân của TNTalent)

1/8/2012: Ngày TNTalent chính thức thành lập. Và cũng là ngày chị nhận quyết định bổ nhiệm Phó phòng Quản trị Nhân sự (khi không được thông báo trước)

Có thể nói, ngày 1/8 là một cột mốc rất đáng nhớ đối với chị và TNTalent.

Một lời chúc chị muốn gửi đến TNTalent nhân dịp kỷ niệm 10 năm?

Nhân dịp 10 năm thành lập công ty, chị chúc TNTalent sẽ ngày càng phát triển, tạo ra thật nhiều giá trị cho khách hàng. Chúc TNTalent sẽ có thêm thêm thật nhiều lần kỷ niệm tròn chục năm như này nữa. Chúc mừng sinh nhật TNTalent!

Cám ơn những chia sẻ chân thành từ chị Nguyễn Thị An! Chúc chị luôn có nhiều sức khỏe và thành công để tiếp tục gắn bó với TNTalent trong chặng đường dài phía trước!​