Sign In

TNTalent tổ chức gần 20 lớp học dành cho CBNV TNG Holdings Vietnam trong tháng 7

11 Tháng 8, 2022

​Trong tháng 7/2022, TNTalent đã tổ chức gần 20 lớp học với 1,654 lượt tham dự của các CBNV TNG Holdings Vietnam. Trung bình, mỗi CBNV tham gia đào tạo 3.1 giờ.

Cùng TNTalent điểm qua một số chương trình đào tạo nổi bật dành cho các CBNV TNG trong tháng 7:

1. Chương trình TNG Manager

TNG Manager là chương trình đào tạo dành cho Quản lý cấp trung Band 5,6 và một số CBQL nguồn cho các vị trí tương đương tại Tập đoàn TNG Holdings Vietnam. Với mục tiêu:

  • Phát triển và cập nhật các xu thế quản trị hiện đại cho các lãnh đạo tại TNG, giúp lãnh đạo thích nghi với sự thay đổi của môi trường, xã hội, xây dựng được tầm nhìn chiến lược & đa chiều để dẫn dắt đơn vị, phòng ban
  • Nâng cao kỹ năng đào tạo, truyền cảm hứng cho CBNV cấp dưới, giúp tạo môi trường gắn kết, giữ chân nhân viên
  • Nâng tầm lãnh đạo cho các CBLĐ và hiện thực hóa lộ trình phát triển nghề nghiệp lên các nấc thang sự nghiệp cao hơn thông qua chương trình đào tạo, huấn luyện
  • Nâng cao năng lực của Quản lý trong việc kiểm soát, quản lý hiệu quả công việc
3.jpg
​Các khóa học được thiết kế bởi các đối tác đào tạo có uy tín, đủ năng lực cung cấp các nội dung liên quan đến phương pháp luận, xu thế hiện tại và kết hợp với lộ trình chuẩn hóa đội ngũ lãnh đạo theo khung năng lực của TNG

Trong tháng 7, TNTalent đã tổ chức đào tạo 02/04 Module thuộc TNG Manager:
  • Khóa học Quản lý con người (7-8/7/2022)
  • Khóa học Agile mindset & Design thinking (12-13/7/2022)

Dự kiến trong tháng 8, TNTalent sẽ tổ chức đào tạo 02 module còn lại: Coaching & Feedback và Nâng cao năng lực chuyển đổi số và hướng tiếp cận chuyển đổi số thành công

2. Chương trình TNS Manager

TNS Manager là chương trình đào tạo dành cho Giám đốc Ban/Trưởng Ban Quản lý tại site. Với mục tiêu trang bị kỹ năng quản lý và chuyên môn cao cho Đội ngũ TNS Manager tại site.

220811.jpg 


Chương trình đào tạo gồm 02 học phần: Năng lực quản lý và năng lực chuyên môn nghiệp vụ.

2.1. Năng lực quản lý bao gồm 3 module:

  • Tư duy kinh doanh
  • Quản trị sự thay đổi
  • Quản lý con người
​​Tính đến tháng 7, TNTalent đã tổ chức đào tạo 03/03 Module thuộc học phần năng lực quản lý cho các TNS Manager.

2.2. Năng lực chuyên môn nghiệp vụ bao gồm 5 module:
  • Đào tạo nghiệp vụ pháp lý
  • Đào tạo Marketing: truyền thông xử lý khủng hoảng
  • Quản lý nhà thầu phụ
  • Lập ngân sách và kiểm soát chi phí
Đào tạo nghiệp vụ chuyên sâu theo từng Ban

Tính đến tháng 7, TNTalent đã tổ chức đào tạo 02/05 Module cho các TNS Manager:
  • Khóa học Tư duy kinh doanh (01/7/2022)
  • Khóa học Xử lý khủng hoảng truyền thông (02/7/2022)

3. Chương trình Đào tạo giảng viên nội bộ:

Chương trình Đào tạo Giảng viên nội bộ là chương trình đào tạo dành cho GVNB, với mục tiêu:

  • Phát triển đội ngũ GVNB mạnh về chất, đủ về lượng, có đam mê nhiệt huyết với công tác giảng dạy.
  • Phối hợp cùng TTĐT đảm đương nhiệm vụ phát triển nguồn nhân lực có chất lượng và bền vững.
  • Góp phần đạt được các mục tiêu kinh doanh đến 2023 đầy thách thức, đồng thời góp phần thúc đẩy văn hóa học tập trên toàn Tập đoàn
2.jpg

Trong tháng 7, TNTalent đã triển khai 2 khóa đào tạo:

  • Khóa học Train the trainer (OJT) (08-09/7/2022)
  • Khóa học Kỹ năng dẫn giảng truyền cảm hứng (12-13/7/2022)

Ngoài các chương trình đào tạo trọng tâm, trung tâm đào tạo TNTalent cũng phối hợp cùng các TNx, triển khai các khóa đào tạo về chuyên môn nghiệp vụ đặc thù nhằm nâng cao kỹ năng, nghiệp vụ cho CBNV để hoàn thành tốt công việc được giao. 

TNTalent hi vọng rằng, các khóa đào tạo được tổ chức trong tháng 7 sẽ mang đến cho các CBNV TNG Holdings Vietnam nhiều kiến thức, kỹ năng hữu ích, áp dụng hiệu quả vào thực tế.

Trong tháng 8, TNTalent sẽ tiếp tục mang đến cho các anh chị CBNV TNG nhiều chương trình đào tạo hấp dẫn, các anh chị hãy chờ đón nhé!